L'intervento di Outplacement per le persone

L'outplacement si propone come soluzione concreta, nel supportare le persone nel raggiungere questo obiettivo. Ecco come:

• Allontanandosi dall’idea di posto fisso
• Rendendosi disponibile alla mobilità
• Assumendo un atteggiamento proattivo nella costruzione del percorso di carriera
• Costruendo un piano di self-marketing e di personal branding che aumenti la visibilità interna ed esterna.

Lo sviluppo delle abilità e competenze

Abilità e competenze sono gli elementi che contribuiscono a motivare e a consolidare il rapporto di collaborazione con l'azienda. Orientamento ai risultati e flessibilità al cambiamento sono fattori determinanti per la propria crescita professionale.

Attraverso l'esperienza dell'outplacement sarà possibile arrivare alla professione più adatta alla propria personalità ed esperienza: questo perché il percorso svolto presso le società di OTP consentirà di raggiungere una maggiore consapevolezza di sé, delle proprie capacità e aspirazioni professionali e personali.

L'elaborazione di un nuovo progetto professionale permetterà di riproporsi al mercato in modo realistico e mirato, anche grazie ad un percorso di riqualificazione professionale che potrà anche essere portato a termine con l'obiettivo di colmare le eventuali lacune tecnico-professionali individuate.

Avvalendosi delle conoscenze acquisite tramite una specifica formazione relativa alla propria presentazione e autopromozione sul mercato del lavoro; il candidato dovrà personalmente attivarsi per individuare l'attività e la professione che più gli si addicono, arrivando allo svolgimento di una vera e propria azione marketing di sé stesso.